Operator sztancy (m/k)

Dodaj do ulubionych

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 21.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Aktualnie dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży etykiet i opakowań, poszukujemy osoby na stanowisko Operator sztancy (m/k).

Operator sztancy (m/k)

Miejsce pracy: Szczecin (zachodniopomorskie) Numer referencyjny: a0tbI00000dV3HhQAK/jobs.pl

Opis stanowiska:

  • sztancowanie zleceń produkcyjnych zgodnie z planem produkcji,
  • wykonywanie przezbrojeń maszyny,
  • bieżąca kontrola procesu oraz jakości produktu końcowego,
  • terminowe wykonywanie zleceń produkcyjnych,
  • dbanie o stan techniczny urządzeń oraz stanowiska pracy,
  • utrzymywanie maszyny w gotowości do pracy poprzez systematyczną konserwację.

Wymagania:

Wymagania:
  • minimum 3 lata doświadczenia w sztancowaniu opakowań z tektury litej,
  • znajomość zasad sztancowania, bigowania i wykrawania,
  • umiejętność obsługi narzędzi sztancujących,
  • umiejętność przygotowania maszyny do procesu produkcyjnego,
  • zdolność samodzielnej kontroli jakości wyrobów i dbałość o precyzję,
  • gotowość do podjęcia pracy w systemie 2-zmianowym (pon.-pt.),
  • gotowość do podjęcia pracy w Nowogardzie,
  • mile widziane doświadczenie w pracy na maszynach Bobst.

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bezpośrednio w firmie naszego klienta,
  • atrakcyjne wynagrodzenie,
  • prywatną opiekę medyczną (Lux Med),
  • kartę sportową MultiSport,
  • świadczenia z ZFŚS,
  • dostęp do kursów i szkoleń,
  • możliwość rozwoju zawodowego.

Kontakt:

Lokalizacja pracy: Nowogard.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania.

www.trenkwalder.pl

 

Trenkwalder & Partner sp. z o.o.

 

ul. Gałeckiego 14

96-100 Skierniewice

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jakie gadżety do biura realnie zwiększają komfort i...

Dobrze zorganizowane stanowisko pracy wpływa na wyniki bardziej, niż często zakładają managerowie. Kiedy pracownik nie szuka ładowarki, nie plącze się w kablach i ma pod ręką najpotrzebniejsze akcesoria, pracuje szybciej, spokojniej i z...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...